BAE MI-JU INSIGHT

AI 교육을 AX 전환으로 연결하는 90일 실행 로드맵

AX 전환은 AI 도구를 도입하는 행사보다 일하는 방식을 바꾸는 과정에 가깝습니다. 교육과 현업 실행을 연결하려면 짧은 주기로 과제를 정하고 결과를 검증해야 합니다.

글 · 배미주 박사, 휴먼AI융합교육원 원장 · AI 교육 컨설턴트

1~30일: 현황과 우선과제를 찾습니다

부서별 AI 활용 수준, 반복업무, 데이터와 보안 제약을 확인합니다. 효과와 실행 가능성을 함께 보고 작은 파일럿 과제를 2~3개 선택합니다.

31~60일: 직무별 파일럿을 수행합니다

실무자가 자신의 업무자료와 유사한 예시로 보고서, 분석, 고객응대, 자동화 도구를 만듭니다. 시간 절감뿐 아니라 정확도와 검토 부담도 기록합니다.

61~90일: 검증하고 표준화합니다

효과가 확인된 사례를 템플릿과 체크리스트로 정리합니다. 사용 범위, 승인 절차, 책임자와 교육 체계를 정해 다른 부서로 확산할 기준을 만듭니다.

임원과 관리자의 역할

우선순위와 허용 범위를 결정하고, 실무자가 실험할 시간과 안전한 환경을 제공해야 합니다. 모든 과제를 한 번에 추진하기보다 검증 가능한 범위부터 시작합니다.

교육담당자의 역할

교육 참여율보다 교육 후 만들어진 결과물, 실제 사용률, 후속 개선과제를 추적합니다. 이 지표가 다음 교육과 투자 판단의 근거가 됩니다.

우리 조직의 상황에 적용해 보세요

교육대상과 해결하려는 업무를 알려주시면 적합한 과정과 운영방향을 제안합니다.